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為加強員工園林綠化項目綜合管理水平，提升公司核心競爭力，近日，寧鹽公司組織員工參加了由江蘇省風景園林協會組織的“2022年江蘇省園林綠化工程項目負責人人才評價培訓活動”。

據了解，此次培訓是江蘇省風景園林協會響應國家有關園林綠化工程建設管理體制改革的號召，大力推進項目負責人制度，提高項目負責人的技術管理水平，規范園林工程建設的人才管理，促進園林工程建設高質量發展的全新舉措。

培訓共設四門課程，分別是《園林綠化工程項目管理》《園林綠化工程經濟與合同》《園林綠化工程營造技藝》和《園林綠化工程綜合實務》，寧鹽公司嚴格遵守疫情防控相關規定，采用線上直播聽課方式進行學習。通過連續4天的培訓，參訓人員都深刻認識到，作為全面管理項目建設的主導人，個人素質水平的提升在項目管理中極為重要，個人能力的提升也是工程建設質量、管理質量、服務質量提升的最基本保證。

此次集中培訓是寧鹽公司順勢謀變、穩中求進的又一措施，對公司管理團隊的專業知識水平提高和管理能力提升，以及復合型人才的長期培養都具有深遠意義。