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職工之家

黃海集團征文 我與改革共奮進,我與企業共成長

時間:2018-06-08瀏覽: 作者:管理員來源:本站

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90后的我們,生在一個和平的年代,在祖國日漸昌盛和父母殷切呵護下,我們健康成長。祖國改革開放30年,我國人均國內生產總值保持年均10%的增幅,持續增長,記得小時候,看的黑白電視機、聽的老式收音機、上學總要步行走過幾公里泥濘的小路,特別是刮風下雨天,一個個小人兒都是撐著比自己個頭都大的破雨傘,踩著滿路的泥濘,溜冰似得上下學的。那時候最大的滿足,就是吃一根五毛錢的冰激凌,嚼一袋一塊錢的方便面,晚上跟著爸爸媽媽,搬著自家的凳子到村大隊看電影。光陰如水,歲月如梭,往后的歲月里,祖國成功舉辦了第二十九屆夏季奧運會,建筑鳥巢,奧運健兒們英姿颯爽;同時成功發射了神州五號、六號、七號載人航天飛船,進入太空,并成為世界航天領域舉足輕重的一員;中國已經成為這個世界綜合國力第六的國家。隨之而來的是我們的生活發生了翻天覆地的變化,從紅墻磚瓦房到琉璃別墅,從BB機到固定電話再到手機、從黑白電視到數碼彩電……我們分享著改革開放帶給我們的豐碩果實,在“家家戶戶奔小康”的道路上大步向前走。我也從一個嗷嗷待哺的嬰兒逐漸長大,成為一名在企業就職的青年女性。

兩年前,我大學畢業走進了交控集團這個朝氣蓬勃的大家庭,成了一名普通辦事員。初進職場,沒有了校園里的青春洋溢,隨性散漫,所以非常忐忑,報到的第一天,公司同事親切的接待了我,消除了我的緊張和不安,在后期工作中,前輩們給予了我很大的幫助,從手把手教我上手工作,到推動我自主學習意識的培養。從酒店到旅游,從營銷到綜合,從開始的手足無措到慢慢適應上手、再到熟練操作,期間有自己的辛勤付出,更離不開的是集團辛勤的栽培以及領導同事的關心幫助。我深刻地意識到,工作和學習實質是一樣的,就是要你不斷學習,不斷進步,這樣才能適應公司以及社會發展的需要。相對于我的微小進步,集團已經到了“三步走”戰略中第一步的收官之年,圍繞“第一步”起步期“做實做好”目標任務,集團上下聚力同心、攻堅克難,大力實施“雙實雙優”工程,實體化運營初顯成效。按照利用一個十年時期、啟動兩個五年計劃、實施三步走戰略、培育四種文化、發展五大產業板塊這一思路,堅持穩扎穩打、實干苦干,大力倡揚“埋頭苦干不張揚,韜光養晦不自滿,摸著石頭謀發展,負重奮進爭跨越”的精神,圍繞資產、機構、人才、管理等要素,客觀認識到集團成立初期產業結構不合理、經營發展粗放式等問題,系統謀劃并有利開展“企業管理年”“提質增效年”和“作風建設年”等活動,力求通過三年的努力,逐漸夯實科學經營、規范管理的發展根基,著力實現“三年打基礎,五年上臺階,十年磨一劍”的總體要求,從而推動集團做大做優做強。今年,交控集團更是認真貫徹落實黨的十九大、省委十三屆三次全會和市委七屆五次全會及市“兩會”精神,在市局黨委的堅強領導和市國資委的有力監管下,緊緊圍繞“一主兩翼”三大任務,不忘初心,牢記使命,秉承“誠信務實、和諧精進、創新創業、卓越恒遠”的企業精神,以“惟人惟德,致和致遠”的胸襟,全力打造規模化經營、多元化發展、信息化管理、內涵化提升的創新型、標桿型交通產業集團。

個人的命運與國家密不可分,正是由于國家迅速發展,國力不斷增強,才給國人們創造出舒適的氛圍,讓我們不斷學習,自我提升,祖國的命運就是每個中國人的命運,國人的辛苦奮斗與祖國的發展富強互相促進,共同提升。熱愛祖國,與改革共奮進,同時要與企業共成長,把愛國情懷落實到實處,體現到生活的方方面面,體現在實際工作中,愛崗敬業,求實奉獻,為企業的發展添磚加瓦。企業是發揮才能,實現個人理想,為自身提供基礎物質保障的平臺。職工努力工作,企業效益提升,祖國發展富強,環環相扣,互相促進,相輔相成,卻又共同促進,共同提升。

我們趕上了改革開放新時代,趕上了祖國富強新旅程,在享受改革帶給我們的豐碩果實的同時,也要承擔起回報祖國的重任。我們要盡自己所能,回饋祖國,回饋社會,更要立足自身,心系國家發展,為祖國的美好明天辛勤工作,奉獻自己微薄的力量,同時也要聯系企業,心系企業這個大家庭,踏踏實實做人,兢兢業業做事,做到努力提升自己,促進企業的強大。我與改革共奮進,我與企業共成長!