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為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，促使新任職干部在履職之初擰緊思想“總開關”，增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，10月8日，派駐交投組以集體廉政談話和廉政測試的方式對交投集團10名新任職中層干部開展任前廉政教育。

派駐市交投集團紀檢監察組負責人對新任職中層干部開展任前集體廉政談話時要求，一是要提高政治站位，增強拒腐防變能力。結合自身職責，深入系統地學習新思想、黨紀法規，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，真正做到政策理論水平高、部門工作業務精、隊伍管理上水平。二是要嚴格落實“兩個責任”，加強監督管理，確保隊伍廉潔高效。重點在落實“三重一大”議事決策規則、隊伍教育管理、資金項目廉政風險防控上下功夫，真正做到黨風廉政建設工作與業務工作同安排、同部署、同落實。三是要強化自律意識，堅持廉潔從業。不斷嚴明黨的政治紀律和政治規矩，自覺保持政治上的清醒和思想上的警覺，時刻緊繃黨紀國法這根“高壓線”，珍惜來之不易的工作崗位，堅持秉公用權、廉潔用權，見賢思齊，見不賢而內自省，不斷自我完善、自我提高。

集體談話結束后，全體新任職中層干部現場參加廉政知識測試，測試采用閉卷方式進行，主要考察干部對黨紀條款和政策法規的認識、理解和掌握程度，進一步加強新任干部將廉政知識內化于心、外化于行，強化自我約束，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正達到以考促學、以學促廉的目的。

任前廉政談話和廉政測試的開展，促使新任職中層干部進一步加強廉政法規學習，增強紀律意識。大家紛紛表示，將以此次廉政教育為新的起點，堅持以政治建設為統領，牢記黨紀國法、嚴守紀律規矩，不辜負組織的培養和信任，努力在新的崗位上展現新擔當新作為，為國有企業高質量發展貢獻力量，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！