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會議指出，2024年，市公務車平臺面對復雜多變的市場環境和日益增長的服務需求，各崗位員工認真履職盡責，攻堅克難，緊緊圍繞集團“轉型攻堅年”目標，統一思想聚焦主業主責，全面完成年度“服務質量再上新臺階、安全管理展現新作為、創新創效翻開新篇章”等各項任務。

一是服務為本，提質增效。2025年平臺要把服務水平的提升鍛造成平臺的核心競爭力，并從服務短板改進、保障能力強化、人員素質提升、服務標準延伸等四個方面將服務做細做實，不斷提高服務工作質量，使之成為推動平臺發展的強大驅動力。

二是安全為基，穩健前行。2025年平臺要持續推進安全工作標準化建設，繼續鞏固公司安全標準化建設成果，進一步完善安全管理體系。加強車輛日常檢查和維護定期開展安全生產教育和培訓，確保每名員工都能深刻認識到安全生產的重要性，全面提升平臺安全承載力。

三是品牌提升，文明聚力。2025年平臺要進一步總結提升企業文化內涵，提煉獨特的文化理念和服務精神，將企業文化化虛為實滲透進日常工作中，發揮現有品牌的力量，以志愿者服務隊為主要載體開展社區服務、環保服務等公益活動，展現社會責任感，提升平臺文明層次。

四是轉型提升，融入市場。2025年平臺要積極拓寬經營渠道，做到保障一批、儲備一批、拓展一批。進一步加強與市屬企事業單位溝通交流，突破原有的服務范圍。持續關注各區縣公務用車市場，積極探索跨市車輛保障工作，化被動為主動，力求開創業務合作新局面。

五是黨建鑄魂，共促發展。2025年平臺要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入實施全面從嚴治黨戰略。開展“黨建+業務”創新活動，探索融合新路徑、新模式，建立黨建工作與業務工作同部署、同檢查，確保黨建與業務同步推進、同步提升。

平臺各科室、車隊負責人遞交各類目標責任書。