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新常鹽公司:培塑黨建“新名片” 賦能園區“新發展”

時間:2025-01-23瀏覽: 作者:馮帆來源:鹽城市新常鹽開發建設有限公司

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自2023年年底成立以來,新常鹽公司黨支部在集團黨委堅強領導下,始終堅持發揮黨建工作引領保障作用,以常鹽工業園拓展區項目為載體,積極探索黨建工作與業務工作深度融合、同頻共振的有效做法,全面壓實黨建工作責任,持續打造“紅色聚力 融合賦能”黨建品牌,不斷激發基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,提高黨建工作活力。

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一、“黨建+政治鑄魂”融合

新常鹽公司黨支部始終把黨的政治建設放在更加突出的位置,推動“第一議題”學習到“第一行動”落實,持續做好黨建和改革發展重大決策部署的貫徹落實。一是規范黨內政治生活,嚴格落實民主生活會、“三會一課”、主題黨日和警示教育等制度,真正把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是加強對黨員的理論武裝和政治引領,采取支部書記講黨課、沉浸式讀書、現場觀摩等方式,推動黨的創新理論學習走深走實走心。

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二、“黨建+精品工程”融合

新常鹽公司黨支部以交通強國建設為統領,以“黨建+項目建設”“黨建+安全管理”“黨建+技術創新”為抓手,持續提升常鹽工業園拓展區項目管理水平,推廣新技術、新工藝、新設備、新材料,打造“精品工程、示范工程、平安工程、廉潔工程”,經一路、緯三路市政道路項目榮獲“2024年第一批次鹽城市建筑施工標準化示范工地”稱號,極大提升了園區交通路網體系和配套服務功能,為園區招商提供重要支持。同時以項目為載體,聯合常鹽工業園管委會和中鐵建工集團開展黨組織結對共建活動2次,以共建促黨建,持續增強基層黨組織凝聚力、創造力和戰斗力。

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三、“黨建+勤廉建設”融合

新常鹽公司黨支部堅持對標最高、聚焦最好、錨定最優,以榜樣引領前行。大力推進紅色基因傳承,打造廉潔文化品牌“廉常于心 鹽潔于行”,讓勤廉之風根植在干部群眾心靈深處。一是履行主體責任。印發全面從嚴治黨工作責任清單,明確領導班子各項責任,構建以上率下、層層壓實責任的黨建責任體系,與各部門簽署《黨風廉政建設責任書》4份。二是加強風險防范。開展廉政風險排查工作,梳理關鍵崗位4個、查找廉政風險點20個,并有效建立相應防控機制;召開節前廉政警示教育會3次,談心談話36人次。三是培育廉潔文化。開展廉政實境教育、廉政黨課、清風講堂、廉潔文化進工地等廉政教育活動7次,進一步強化公司全體員工廉潔意識。

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黨建有力引領國企有為,推進黨建與業務深度融合沒有“休止符”。2025年,新常鹽公司黨支部將進一步探索實施與公司特點相適應、管理模式相匹配、中心工作相融合的黨建工作模式,通過系統化、特色化的黨建工作,激發黨員活力,提升黨組織凝聚力和戰斗力,擰緊黨建“紅色螺絲釘”,點燃紅色引擎新動能,將黨組織的戰斗堡壘作用轉化為推動公司各項事業發展的強大動力。