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2024年

是我們用汗水澆灌收獲的一年

是我們以實干篤定前行的一年

是我們以奮斗開啟未來的一年

歲月常易，華章自新。2024年，新鹽集團在交投集團黨委的堅強領導下，堅持黨建引領，聚焦群眾需求，扎實推進各項重點工作，全力推動新鹽集團高質量轉型發展。近日，新鹽集團微信公眾號特開設“回眸2024”專欄，陸續推出2024年度工作綜述系列報道，讓我們一同回眸躬耕路，展望新征程。

2024年

新鹽集團堅持黨建引領

書寫高質量發展答卷

2024年，新鹽集團在交投集團黨委的堅強領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，扎實開展黨紀學習教育，堅持以黨的政治建設為統領，推進黨的建設與新鹽集團工作互融共促，為新鹽集團高質量發展提供了堅強的政治保障和組織保障，交出了一份沉甸甸的黨建工作成績單。

理論武裝，鑄牢思想之魂。新鹽集團將黨的政治建設置于首要位置，嚴格落實“第一議題”制度，深入學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神。全年共組織“第一議題”學習33次，開展黨員統一活動日12次、黨課4次，用黨的創新理論凝心鑄魂，讓黨的創新理論成果在黨員干部心中落地生根，為新鹽集團各項工作開展提供了強大的思想動力。

全面深入開展黨紀學習教育，開展專題讀書班2期，專題交流研討2次，黨總支書記講黨紀專題黨課1次；貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，開展課程培訓4期，專題研討交流1次；通過微信公眾號宣傳、發放黨紀學習手冊、觀看新四軍紀律建設專題展等多樣形式，提升黨員干部黨性修養，激發干事熱情，讓黨紀黨規成為黨員干部心中的警鐘。

組織建設，夯實戰斗堡壘。嚴格按照黨支部標準化規范化建設要求，完成第二黨支部換屆選舉工作，組織黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，進一步壓實黨建工作責任；堅持黨建帶群建，充分發揮工會、共青團等群團組織作用，開展民法典知識競賽、技能大比武、安全生產月技能競賽暨應急演練等活動10余次，有效激發職工熱情與創造力，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

聚焦高素質專業化黨員干部隊伍建設，嚴格按照黨員發展程序，全年確定入黨積極分子8名、發展對象2名，接收預備黨員3名；持續開展崗位交流，有重點、有計劃地將優秀人才放到基層一線及艱苦繁重工作崗位進行鍛煉，讓人才在實踐中成長，為新鹽集團發展注入了新鮮血液；充分發揮“黨員示范崗”“巾幗示范崗”“服務示范崗”等先進典型的模范帶頭作用，引領廣大黨員干部職工在各自崗位上履職盡責、擔當作為，以實際行動踐行初心使命，展現了新時代黨員干部的良好風貌。

黨業融合，助力發展騰飛。堅持以黨建品牌提升工作為抓手，發揮示范引領作用。一支部“一路有我”黨建品牌，探索“黨建+志愿服務”模式，組織開展“辦卡服務送上門”“交通愛心伴你行”等20余次志愿活動，傳遞黨的溫暖，提升新鹽集團社會形象。二支部“車輪上的黨支部”黨建品牌，累計開展革命烈士命名鎮村行特色黨建活動11次，以黨員責任區、黨員示范崗、服務示范崗等為載體，充分發揮黨員先鋒模范作用。三支部“驛路紅旗”黨建品牌，圍繞全市普通國省道公路服務區工作，深入踐行“服務區+黨建”的管理模式，積極做好貨車司機的思想引導和凝聚服務工作，為服務區的穩定和發展作出了積極貢獻。

從嚴治黨，凈化政治生態。高度重視黨風廉政建設工作，將其納入年度工作總體布局，制定印發《2024年度全面從嚴治黨工作要點》《2024年度全面從嚴治黨主體責任清單》，明確責任分工，細化工作措施。全年專題研究部署黨風廉政建設工作2次，逐級簽訂黨風廉政建設責任書15份，組織召開節前作風建設暨約談提醒會議6次，層層壓實責任，確保黨風廉政建設工作落到實處。

組織開展“510”警示教育系列活動，通過觀看警示教育片、參觀廉政文化教育基地等，筑牢黨員干部廉潔自律思想防線。加強重點領域監督，全面排查出廉政風險點21個，其中中級風險點5個，低級風險點16個，并制定防控措施，防范廉政風險，確保黨員干部嚴守廉潔底線。

巡察整改扎實有效，推動提質增效。召開“以案促學、以案促改、以案促治”警示教育專題會議，高度重視巡察反饋意見，堅決扛起整改政治責任，堅持高標準、嚴要求，全面落實整改工作。以巡察整改為契機，推動新鹽集團各項工作提質增效，將巡察整改成果轉化為發展的強大動力。

2025年，新鹽集團將繼續強化理論根基，提高政治站位，持續深入學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十屆二中、三中全會精神，深入開展黨章黨規黨紀學習教育，全面提升黨員干部政治理論水平和政治素養；不斷加強組織建設，提升黨建工作品質，進一步壓實各級領導班子主體責任和支部書記第一責任人職責、領導班子成員“一崗雙責”，扎實推進黨建和業務深度融合，通過高質量黨建引領新鹽集團高質量發展。