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10月28日，通匯公司三季度“風控之星”“質效之星”新鮮出爐，讓我們一起認識他們。

“風控之星”黃春昊

黃春昊，安監部職員，在項目建設中，他負責的安航路項目包含了5個關鍵環節和 8個重要節點。針對每個環節和節點，他都制定了風險評估報告，其中詳細列出了12項潛在風險。在安全管理方面，今年以來他累計參與了30余次安全檢查和隱患排查工作，覆蓋公司全部在建工程和在手資產。在日常巡檢中，他發現了12處安全隱患，提出了50條整改意見，公司安全隱患約定期限內整改完成率高達90%以上。在資產盤活方面，他對同心工業園資產進行了深入分析。通過對市場動態、資產狀況和財務數據的詳細研究，他提出了4條具有針對性的處置建議。在安全制度建設方面，他深入研究了8個同行業案例，結合公司實際情況，提出了6條建設性意見。這些意見涵蓋了安全責任劃分、安全培訓體系完善、應急管理機制優化等多個關鍵領域，使得公司的安全制度更加完善，風險管控能力綜合提升30%。

“質效之星”朱晨

朱晨，市場部職員，負責部門招商、配合產業項目對接及接待工作。他平日里工作積極認真，擁有良好的學習能力，他勤于思考，面對工作的“急難險重”和“急難愁盼”，能克服守舊觀念。他主動嵌入公司物流業務，主動研究謀劃，與中化學、中遠海運等單位一同開展市場調研，為公司鋼材市場、海鐵聯運等項目順利開展奠定堅實基礎；他主動對接華鹽運輸業務，完善標準化運輸流程，為公司實體化轉型尋求突破口；他積極參加招商活動，圓滿完成公司在蘇州、上海、南京舉辦的招商推介會，為園區高質量發展賦能。

今年以來，通匯公司全體員工深入學習貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，在各自工作崗位上勤勉敬業、奮力爭先，涌現出一批先進典型。他們用實際行動積極踐行卓越文化，并將其轉化為助力企業安全生產、提質增效、招商引資等工作邁入新階段的實際行動。下一步，通匯公司全體職工將向榜樣學習、向標桿看齊，砥礪奮進、擔當實干，為通匯公司高質量發展貢獻更大的力量。