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為響應集團“轉型發展年”的發展要求，面對發展的新形勢、新任務、新要求，交投物業努力加快市場化轉型進程，不斷更新思維，在創新發展上搶先機，努力勇挑重擔，在破解難題上求突破。

安全防護無小事細微之處見真情。為了做好節前服務保障工作，交投物業工程科對金融城項目進行了安全隱患排查工作。工程科維修人員對保障區域進行了細致的排查工作，并根據排查結果開展了老舊燈管更換、消防通道門把手更換、不平整地板更換等工作。

牢固安全理念增強憂患意識。為切實做好五一節前安全工作，交投物業公司根據住宅安全生產情況和季節性特點，繼續深化安全生產工作落實，由交投物業負責人帶隊成立檢查組前往公司住宅項目玖璽臺和錦瑞學府開展五一節前安全檢查。此次安全檢查，旨在讓公司員工充分認識到安全生產的重要性，做好有效風險預防措施，確保廣大業主過個快樂平安的“五一”佳節。

對標先進找差距聚焦短板促提升。為了進一步提升房產物業服務品質，綠陽集團企管部攜交投物業項目管理團隊前往鹽城萬科物業公司進行對標交流學習，鹽城萬科物業負責人帶領交流團隊參觀了翡翠云臺項目并介紹了萬科房產物業管理模式及萬物云生態系統。通過本次交流學習，交投物業學習到了萬科物業先進的房產物業管理體系，并將對自身的房產服務進行優化，從而提升服務質量，打造服務品牌。

強化會務保障能力提升會務服務品質。鹽城市新型基礎設施規劃建設學會成立大會在國際會議中心召開，為了保證大會圓滿召開，交投物業派遣九名禮賓服務人員前往國際會議中心進行會務服務保障工作。會議歷時兩天，最終交投物業員工圓滿完成會務保障工作。

工欲善其事必先利其器。為進一步提高服務質量，打造服務品牌，交投物業計劃聯合興業銀行在小區項目推出物業小管家系統，由興業銀行培訓人員前往交投物業對管理人員進行物業小管家系統培訓。

知識從學習中獲取素質從改善中進步。為了提高工程維修人員專業技能，交投物業工程科組織了供配電系統日常使用和維護培訓。在培訓中，大家集中學習了高壓道閘操作流程等專業知識。通過此次培訓，工程維修人員鞏固了理論基礎，并且將理論基礎與日常實踐更好的結合，從而進一步提升了專業素養。

強化安全意識筑牢安全防線。為進一步加強物業安全管理意識，筑牢物業體系安全生產基礎，提高全體員工安全意識和責任意識，近日，交投物業組織開展了“物業安全管理案例分享”培訓會，由安全科進行案例分享并講解，各物業項目負責人、客服主管等參加了培訓。

未來，交投物業將始終堅持業主至上，誠信服務的服務理念和健康、綠色的管理理念，實現有質量的可持續發展，不斷突破服務邊界，致力成為高品質、強品牌、多元化的物業服務公司。