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為全面深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，進一步加強人才梯隊建設、提升青年員工綜合能力素質、推動青年員工全面發展，4月8日上午，集團青年員工素質能力提升培訓班順利開班。集團黨委書記、董事長陳日曉，黨委副書記、總經理朱超，黨委委員、副總經理王淑華，浙大城市學院繼續教育學院院長、中國教育發展戰略學會產教融合專業委員會副理事長童曉明出席開班動員儀式。

陳日曉為學員代表授班旗并作開班動員講話。他指出，當前集團已步入了成立的第五年，打贏實體化、市場化轉型發展的“主動仗”，離不開廣大干部職工特別是青年員工的共同努力和不懈奮斗。希望廣大參培學員通過培訓提升自身綜合素質，不斷在各自領域嶄露頭角，繼而逐步成為中堅力量，為集團人才梯隊建設和企業長遠發展注入源源不斷的青春力量。

就扎實做好下一階段青年員工學習教育工作，陳日曉強調：

樹牢“四個意識”，做政治品格過硬的“先鋒隊”。要將政治標準擺在重要突出位置，不斷補足精神之“鈣”，切實用堅定的理想信念煉就“金剛不壞之身”；要牢固樹立高度自覺的大局意識，遇到問題和矛盾時，思想上要主動站高一階、想深一層，多從國家、省市及集團發展大局的角度看問題、想辦法，不斷凝聚起干事創業的強大合力；要自覺提升黨性修養，統一意志、統一行動，確保任何情況下都能做到政治立場不移、政治方向不偏；要善于向身邊先進人物看齊，最大限度發揮先進典型的示范引領作用，努力營造“人人崇尚先進、人人爭當先進”的濃厚氛圍，全面激發隊伍整體活力。

堅持“學思踐悟”，做工作本領過硬的“排頭兵”。要時刻保持“本領恐慌”的憂患意識，牢固樹立“終身學習”的理念，將學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，在持續的學習實踐中汲取多方智慧、開闊思維眼界，不斷提高駕馭復雜局面的工作能力；要珍惜機遇、把握機會，大力弘揚 “四敢”精神，主動謀事、認真做事，以青春之我、奮斗之姿，堅決扛起集團轉型發展的大梁；要注重在普遍工作中總結規律，認真復盤既往工作存在的失誤與不足，通過總結經驗與教訓，不斷提高領悟力，從而有的放矢地解決問題、促進工作。

立足“德才兼備”，做行為品德過硬的“擎旗手”。要耐得住寂寞，靜下心來、勤懇務實做好各項工作，力求做出經得起組織、群眾和歷史檢驗的業績；要耐住性子，堅持長期主義，發揚吃苦精神，扎根自身崗位，努力在平凡的崗位上干出不平凡的業績，使自己的人生不斷煥發新的光彩；要擋得住誘惑，時刻做到防微杜漸、警鐘長鳴，要守得起清貧、擋得住誘惑、頂得住歪風、經得住考驗，真正把人民和組織賦予的權力用到實處；要頂得住壓力。面對繁重復雜的改革發展任務，要將眼前的壓力化為前進的動力，磨煉事不過夜、馬上就辦的工作作風，錘煉遇困難敢上、有問題能上的工作能力，攻堅克難、砥礪前行，不斷在集團轉型發展過程中爭取更大作為，展現青年擔當。

本次培訓為期兩天半，專門邀請了在高校中承擔中組部培訓任務最多的浙大城市學院來鹽授課，采取了團隊建設+集中授課+分組研討的“個性化”教學模式，為廣大青年員工提供了全方位、立體式、多元素的培訓，授課內容既有對黨的二十大報告解讀等政治理論學習課程，又涵蓋了包括青年員工工作方法與高效執行力打造、國有企業管理人員法治思維與法律風險防范、新時代國企改革發展具體路徑等方面內容在內的實踐操作型課程。

在結業儀式上，朱超對本次培訓取得的良好效果給予了充分肯定并就繼續做好下一階段綜合素質提升工作提出明確要求。他強調：

注重理論學習，不斷堅定理想信念。要牢固樹立堅定的理想信念，把準政治方向，不斷在追求進步的過程中實現人生價值。要堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；

立足崗位實際，不斷夯實專業素養。要常懷“本領恐慌”的危機感和“能力不足”的憂患感，堅持激發主動學習的內生動力，結合自身崗位實際和業務特點，充分利用業余時間，加強與集團主責主業密切相關的工程建管、產業招商、財稅金融、黨建人事、信息宣傳等方面專業知識的學習，全面提升自身的專業知識、專業能力和專業素養，努力成為堪當集團高質量發展重任的“行家里手”和“中堅力量”；

堅持學以致用，不斷提升履職水平。要始終堅持“學用結合、學以致用、學用相長”，將在培訓班上所學到的理論知識，充分運用到工作實踐中去，自覺將學習內容與集團高質量發展需求結合起來、與本職工作內容結合起來，切實將學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的方法、促進工作的舉措，不斷在集團轉型發展過程中提升履職水平，展現青年擔當。

結業儀式上，還對8名優秀學員進行了表彰，優秀學員代表分別進行了交流發言。

集團各直屬單位、本部各部門40名青年員工參加培訓。