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歲序更替,華章日新。2022年，新鹽集團在交投集團黨委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦主業主責，踔厲奮發、勇毅前行，交出了一份擔當作為、全面發展的新鹽答卷。

“服務區+”發展深度融合

這一年，G228東臺條子泥服務區投入運營，成為全國單體規模最大、配套功能最全的國省干線服務區；年底G228射陽海通服務區投入運營，S331鹽都樓王、S125鹽都尚莊服務區主體建成，全市已建成及在建國省干線服務區達18座，總體規模全省第一。結合我市千里旅游景觀廊道建設，創新國省干線服務區“交通+旅游”“服務+農業”“公益+商業”新模式，積極探索服務區與旅游、農業、物流等產業的深度融合，打造集加油加氣、休閑購物、汽修餐飲、客運集散等功能于一體的旅游驛站，我市國省干線交通本質安全水平和綜合配套服務功能實現“雙提升”。

常鹽工業園拓展區建設穩步推進

這一年，新鹽集團深耕長三角一體化產業發展基地，立足“智造之核”的發展定位，健全完善拓展區頂層規劃設計方案，深入推進“筑巢引鳳”工程。啟動低（零）碳產業園區試點建設，完成4467畝產業用地征收儲備，安置房一期、5條主干道路和3條河道整治項目全面開工，融入海綿城市建設理念，開展節能降碳技術推廣應用，推動園區建設與產業招引“綠色、低碳”雙融合，積極打造園區“雙碳”標桿，爭創江蘇省乃至國家級低碳發展示范園區。

社會服務競相發展

這一年，鹽城高鐵樞紐24小時便民服務熱線“88812306、88822306”全面升級，受理熱線電話6064次，打造“信息快速回復、業務快速協同、訴求快速處理”的便民服務平臺。黃海通市民卡公司全年發放各類便民實體卡片3.9萬余張，掃碼乘公交功能成功接入“我的鹽城”APP，新增NFC開卡7萬張，實現手機APP貼卡充值功能。新鹽運營公司全年服務旅客400多萬人次，12328交通熱線受理話務咨詢總量近3萬件，各類平臺及信箱來件8389余件，總體辦結率100%，群眾滿意率99.8%。公車平臺全年派遣公務用車1.5萬車次，累計安全行駛500萬公里，保障“境外轉運”疫情防控轉運任務，900多天出車3656次轉運5188人！

服務品牌深入人心

這一年，G228東臺條子泥、黃尖等5座國省干線服務區被授予全國服務區“司機之家”“公路驛站”等品牌稱號。按照“一區一特色”理念，積極創建“黃海鹿鄉”“鶴鄉故事”“ 三龍港灣”“海之韻”“鹽路紅色驛站”等服務品牌，不斷提高服務質效。持續擦亮公車平臺“鍵盤上的話務室”“高架上的清道夫”品牌，為服務全市機關單位公務用車和90公里快速路網道路清障工作奠定堅實基礎；創塑綜合客運樞紐“一路有我”志愿服務品牌，“一個電話解決您的問題”便民服務舉措得到社會各界廣泛肯定。

安全態勢持續平穩

這一年，新鹽集團召開安全專題會議32次，開展安全檢查30余次，層層簽訂安全生產目標責任書和安全責任清單80份，未發生生產安全責任事故，實現“安全穩定零風險”目標。全年開展集中學習53次，專題安全培訓42次，開展不同層級、形式多樣的應急演練19次，累計參加近300人。以國省干線服務區為試點，大力推廣安全標準化模式，推進安全標準化運營；高鐵樞紐持續推進安全托管模式，聘請第三方單位對各風險點進行細節把控、專業分類、科學管理；加大科技興安力度，公車平臺建立“一車一碼”車輛管理機制，根據相關車輛信息記錄分析研判，實現閉環管理。

國企改革三年行動圓滿收官

這一年，新鹽集團錨定目標、攻堅克難，全面發力、重點突破，圓滿完成國企改革三年行動的目標任務。出臺并完善重要規章制度20余項，建立權責清晰、程序明確的“三重一大”決策制度體系，突出重大事項黨總支前置審議，系統梳理各決策主體關系，明確總支會、董事會、經理層的職責邊界；配齊建強董事會，實現外部董事占多數原則，落實董事會6項職權，召開董事會9次，審議議題20項；與集團經理層及下屬子企業全部簽訂契約化兩書，并實行經營業績考核，激發企業內生活力；以“兩非”“兩資”清理為抓手，清退處置2家非主業企業，持續推進集團業務優化布局和結構調整。

隊伍建設全面加強

這一年，新鹽集團積極貫徹落實“人才強企”戰略，牢固樹立“人才是第一資源”和“學習力是最大的競爭力”的理念，組織開展“新鹽青年說”青年大講堂、“新鹽好人”評選、“紅色巴士”二十大精神宣講等活動，著力打造一支“看得出、站得出、豁得出”的人才隊伍。全面開展“新老結隊·薪火相傳”傳幫帶活動，多維度培養鍛煉青年員工，凝聚企業發展強大的人才基礎。注重在基層一線發現事跡，在群眾身邊樹立榜樣，全年先后獲得省青年建功標兵團隊、市五一勞動獎、鹽城市文明示范崗、市文明創建工作先進集體等榮譽稱號。

黨建基礎不斷夯實

這一年，新鹽集團堅持以制度建設為統領，以基層黨組織標準化建設為抓手，健全完善黨建工作、黨風廉政建設、意識形態工作等制度。在已運營的G228黃尖、G204響水運河服務區設立“鹽路紅旗飄”主題展館，打造“鹽路紅色驛站”黨群服務中心，有力推動“品牌”的基因和“服務”的內容相融互促、同頻共振，實現黨建工作向基層延伸。

這一年，新鹽集團牢牢把握意識形態工作領導權，加強微信公眾號等新媒體思想輿論陣地建設，在交投集團網站等媒體發布宣傳稿件196篇，其中62篇為優秀稿件，自7月份新鹽集團公眾號上線以來關注量超千人，累計發布新聞稿件118篇，贏得社會廣泛關注和好評，品牌影響力進一步提升。

這一年，新鹽集團認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，印發《2022年度全面從嚴治黨主體責任清單》，層層簽訂《黨風廉政建設工作責任書》13份，扎實開展“510”警示教育系列活動，堅定不移推進全面從嚴治黨，馳而不息正風肅紀反腐，為貫徹落實黨的二十大精神提供堅強保證。

2023年，新鹽集團將繼續緊握時代的“接力棒”，深入踐行“城市發展先行軍、民生幸福鋪路人”的職責使命，為譜寫中國式現代化鹽城建設新篇章貢獻新鹽更大力量！