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近日，市公交公司第二批115名安全督導員正式上崗。

安全督導員重點面向一線班組長及管理（崗位）人員公開選聘，經過筆試、面試和綜合培訓合格后，方能受聘上崗，他們依據公司授權參加安全檢查活動，參與突發事件的應急處置，協助公司安全管理工作，報告安全管理工作中存在問題。

推行安全督導員制度旨在解決基層安全管理力量不足、安全管理能力不強等問題。安全督導員制度實施以來，通過持續規范完善、壓緊壓實安全督導員崗位職責，逐步形成全員、全方位、全過程的安全監管模式，安全督導員已經成為公司安全監管的重要力量，有力補充基層安全管理隊伍力量，夯實了基層安全管理基礎。

據介紹，安全督導員實行優勝劣汰制，每年一聘，通過實施準入制、考核制，激勵職工自覺學習安全業務，提升自身綜合素質，獲取安全專項津貼和事業上升通道，推動公司本質安全水平持續提升。

近年來，市公交公司緊緊圍繞安全標準化建設，創新實施鹽城公交“12345”安全管理工作法，緊盯“人、車、路、場站、設備設施”五要素，陸續推出動態監管、崗前點呼、車輛日檢等安全舉措，不斷夯實安全工作根基，筑牢安全運營防護墻，以高水平安全工作護航公交事業高質量發展。