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三季度高溫炎炎，給日常工作增添了諸多困難，但在這樣的酷暑環境考驗下，黃海集團有這么幾位優秀員工不畏挑戰，表現突出，成為身邊同事競相夸贊的典范，他們以認真負責、事無巨細的態度完成每一天的“小事”，成就工作的大事。

申婷婷是安監部的管理人員，主要負責單位日常的安全監督、疫情防控和生產安全。

“安全生產無小事，片刻須臾不放松”是她的口頭禪，上到配合上級的安全檢查，下到隨手撿起施工現場散落的螺絲，她不嫌臟、不怕累，總是擦亮雙眼，及時發現可能存在的安全隱患，并帶頭幫助進行整改。一分耕耘一分收獲，在她的監督管理下，季節性檢查、專項檢查活動適時開展，安全相關管理制度不斷完善，安全管理實效性和針對性大幅提升，各子公司安全管理水平有了明顯提高，各項安全管理工作有條不紊進行。

潘猛是沐陽公司的一名普通職工，身在運維科，他的主要工作是對接供電公司，核對電費、結算電費。

核算電力是一項重復枯燥的工作，每天打開電腦，撲面而來的便是密密麻麻的數字表格，十分瑣碎繁雜，但他從無怨言，認真細致、扎實嚴謹，放過任何一個小數點、錯看任何一條數據，工作五年，從未失誤。每月他都能按時完成工作計劃，整理好詳細的記錄和匯報材料，并如實提交統計數據，絕不虛報、瞞報、篡改和遲報。失之毫厘，差之千里。正是因為有他這樣細心、耐心的工作精神，才能保證電費及時結算、沒有錯誤，贏得了領導和同事的一致認可。

由于工作需要，今年4月份，陳昌龍離開交投酒店管理公司，來到交投供應鏈工作，于他而言，這項工作任務重、壓力大。為盡快熟悉工作，見縫插針學習供應鏈貿易流程成為他的日常，他積極學習書本知識，向同事請教，加班加點整理物資需求、材料臺賬，經過一段時間的磨煉，業務素質不斷提升。

他結合公司實際編制了8-12月份物資需求管理表格模板，統一了集團內部項目物資需求工作臺賬，使得物資管理工作更加流程化、痕跡化、規范化。每份表格和臺賬的背后，都有他的默默付出、無私堅守，他總說，公司剛剛起步，我爭取多做一點，公司發展就能更好一點。

合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。“小事”不小，從小事做起、從點滴做起、從平時做起，為集團高質量發展貢獻每一滴微小力量，黃海人一直在路上，并不斷向著更高、更遠的目標邁進。