時間:2024-03-29瀏覽: 次作者:趙靜來源:企業管理部
返回列表為貫徹落實市國資委關于國企改革深化提升行動的決策部署,提高重點量化指標采集表的填報效率,近日,集團企管部召開國企改革深化提升行動重點量化指標采集工作推進會,就工作要求、填報指標等內容進行交流。
會議傳達了市國資委關于國企改革深化提升行動重點量化指標采集工作要求,集團企管部對重點量化指標的填報要求、填報范圍等內容進行了說明,同時對各部門在填報過程中的疑問進行詳細解答,確保重點量化指標填報的準確性、完整性。
會議指出,量化指標體系是國企改革深化提升行動成效評估的重要依據,要高度重視,提高認識,充分認識到本次填報數據的重大意義,切實增強思想自覺和行動自覺;要加強溝通,提高效率,改革深化提升行動重點量化指標涉及面廣,各部門要加強溝通交流,保證數據的真實性、準確性、完整性;要壓實責任,建立工作機制,各部門要建立“專人專班”填報的工作機制,壓實工作落實,明確專人負責。
集團相關部門工作人員參加會議。