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中秋、國慶雙節將至，為深入貫徹落實中央八項規定，進一步營造風清氣正的節日氛圍，9月8日，新鹽集團組織開展節前集體廉政提醒談話。

會議傳達學習中央、省、市紀委通報的違反中央八項規定精神典型案例，傳達了派駐交投集團紀檢組關于2022年中秋、國慶期間糾“四風”樹新風工作的部署安排，要求全體干部職工要從典型中汲取深刻教訓，增強紀律觀念，自覺做到嚴守“底線”，不越“紅線”，筑牢“防線”，克服僥幸心理，敬畏法紀，杜絕“節日腐敗”。

新鹽集團副總經理劉浩在會上強調：

要嚴格落實主體責任。要把節日期間落實中央八項規定和省市委十項規定作為一項嚴肅的政治任務，無論何時何地，都要嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，自覺抵制各種風險誘惑和不良風氣。

要切實履行一崗雙責。各單位班子成員要發揮以上率下、模范帶頭作用，管好自己、帶好隊伍，加強分管單位（部門）的日常教育監督，對苗頭性傾向性問題及時提醒和糾正，堅決把問題解決在萌芽狀態，嚴防“節日病”的發生。

要持續糾正不正之風。對照“車輪、吃喝、交往”上的三個不正之風，嚴格落實好值班值守有關要求，不做違規的事、不做糊涂的人，謹記身邊圍獵之人有之、阿諛之人有之、嫉妒之人有之，監督之人更大為有之。

本次節前集體約談，使干部職工進一步筑牢了反腐倡廉的思想防線，對促進干部職工廉潔從業提供了有力的紀律保障。

新鹽集團黨總支、各相關部門、各子公司負責人參加了集體提醒談話，各子公司分別組織職工進行提醒談話。