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8月14日，在高架四期青年路西延工程項目現場，4個身著工作服的鋼筋工人，來到工會工作服務站旁邊的“安全積分超市”，用圓形的小積分卡片，開心地兌換了自己所需的日常用品。

43歲的韓懷見，使用了65積分，兌換了洗發液、毛巾、沐浴露、綠茶等。當問他這些積分是怎么得來的時候，他自豪地說：由于我平常工作表現好，遵守安全規章制度，發現現場有安全問題時能及時報告和整改，領導就給我安全積分作為獎勵。

走進這近20個平方的“安全積分超市”，貨架上整齊地擺放著香皂、毛巾、水杯、洗衣液、洗頭膏等20多種生活常用物品、食品、飲料，一張“安全積分超市物品清單”，標明了每件物品所需要兌換積分值。在這里，一個積分相當于一元人民幣?！鞍踩e分超市”沒有專人看守，職工們在兌換時，只需要做好兌換登記，將對應的積分卡放置到積分收集箱就行了。

為了加強現場安全管理，提高工人的安全意識，杜絕違章作業，確保施工現場安全生產，高架四期項目推行“安全積分超市”管理模式，作業人員可通過參與安全培訓、舉報違章操作、報告安全隱患、提前完成安全隱患整改等方式獲得積分，對發現重大隱患、避免重大事故損失、對安全管理有較大貢獻的，可獲翻倍積分，再通過積分免費兌換相應積分的生活用品。

 “安全積分超市”的設置和運營受到了項目職工的廣泛歡迎，促使現場作業人員重視安全生產工作，在發揮安全獎罰機制作用的同時，降低違章行為發生的頻次，及時發現現場安全隱患并整改落實，充分調動了現場作業人員參與安全、管理安全的積極性，形成人人都是安全員、人人都是監督員的良好氛圍，持續提高項目安全管理水平。