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為進一步落實市委人才工作領導小組會議精神，助力加快人才強市建設，打造沿海地區人才新高地，讓人才在集團實現個人增值、體現人生價值，為勇當沿海地區高質量發展排頭兵、譜寫“強富美高”新鹽城現代化建設新篇章匯聚磅礴力量，7月13日上午，集團黨委書記、董事長陳日曉，黨委副書記、總經理朱超帶隊來到S349鹽東服務區，調研集團教育實踐基地建設工作。

陳日曉一行對鹽東服務區進行了實地察看，聽取了關于服務區運營管理工作的情況匯報。座談會上，設計單位就服務區與教育實踐基地共建方案進行了詳細介紹。

陳日曉強調，集團始終把人才強企戰略放在首要位置，教育實踐基地建設是人才強企的重要抓手。要綜合考慮服務區運營管理和教育實踐基地建設的各項需求，反復論證設計方案，嚴格把關施工質量，打造舒適的教育實踐環境；要精準摸排員工培訓需求，整合優質教育資源，科學制定培訓方案，以高質量的培訓助推集團高質量發展；要探索新型服務區創建，進一步創新資產資源盤活利用等工作，為服務區經營業態拓展和效益提升積極賦能。

朱超指出，在充分保證服務區為過往司乘人員提供便捷服務的基礎上，要堅持安全性、可行性原則，合理布局各功能分區，為教育實踐基地創造相對獨立的空間；要進一步優化設計方案，利用現有基礎條件，最大程度節省改造費用；要做好培訓計劃安排，突出基地外在形象和內在品牌建設，打造集團教育實踐新標桿。

新鹽集團，集團辦公室、黨委組織部相關負責同志參加調研。