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銳意進取求突破 實干爭先勇擔當—— 通匯公司召開2024年工作會議暨首屆七次職工(會員)大會

時間:2024-02-06瀏覽: 作者:朱昭源來源:江蘇通匯建設開發有限公司

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2月5日,通匯公司召開2024年工作會議暨首屆七次職工(會員)大會,全面深入學習集團2024年度工作大會精神,動員公司上下要以再出發的心態、沖鋒者的姿態、加油干的狀態,堅定站在城北更新事業的最前列,把機遇優勢充分轉化為發展勝勢,加壓奮進、提速增量、提質增效,高質量譜寫公司物流實踐發展新篇章。集團黨委委員、副總經理林彬出席會議并講話。 

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林彬表示,2023年,通匯公司深入貫徹落實習近平總書記對江蘇工作重要講話重要指示精神,奮力在推進中國式現代化國有企業實踐中實干爭先,堅持抓重點帶全局、抓關鍵促發展,構建全鏈閉環、高效順暢的落實機制,積極踐行集團轉型發展探路人的使命,開通全市首列海鐵定班班列,獲得“江蘇省物流業社會責任貢獻獎”等,在城北物流發展事業中取得了突破性進展和標志性成果。

林彬強調,2024年,通匯公司要更加注重效率、敢于擔責,各部門要理順和規范工作職責,大力破除思維定勢、工作慣性和路徑依賴,打通“堵點”、解決“難點”、消除“痛點”。要將保持公司一體化融合和健康可持續高質量發展作為大家共同奮斗的目標,充分發揚“既要做紅花更要做綠葉”的精神風貌,善于換位思考,自覺擺正位置,密切配合、通力合作,全力以赴完成公司年度各項工作任務。

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會議要求,要嚴格落實集團各項決策部署,深入開展“轉型攻堅年”活動,圍繞集團“三勤、三創、三固”的工作要求,堅持“增強自身建設做實物流產業”的工作主線,聚焦改革創新、品質升級、轉型提質和黨建引領,優化升級園區基礎設施,加快建設多式聯運樞紐,進一步提升央企合作能級,大力培育商貿物流產業集群,持續擴大海鐵聯運班列影響力,強力助推地方物流降本增效。要全面加強企業文化建設、提升黨組織建設水平,努力譜寫好集團“跨界”探索物流產業的“新篇章”。

會議宣讀了公司2023年度先進集體和先進個人表彰決定。

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市場部、規劃部負責人分別作交流表態發言。

通匯公司全體員工參加會議。