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為認(rèn)真做好2023年度公司目標(biāo)責(zé)任考核工作，進(jìn)一步發(fā)揮考核督查“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”作用，近日，通匯公司對(duì)各職能部門2023年度重點(diǎn)工作、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)落實(shí)情況以及管理崗位人員履職情況開展全面考核工作。

考核工作小組通過考核預(yù)告、民主測(cè)評(píng)、滿意度評(píng)價(jià)、查閱臺(tái)賬、聽取匯報(bào)等程序，嚴(yán)格依照《年度目標(biāo)責(zé)任狀》《2023年度招商考核管理辦法》《通匯公司新聞考核管理辦法》等制度為依據(jù)，圍繞主責(zé)主業(yè)、綜合管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、“師帶徒”情況、品牌創(chuàng)建等方面進(jìn)行全面測(cè)評(píng)，突出問題導(dǎo)向，對(duì)扣分項(xiàng)及時(shí)予以通報(bào)和反饋，做到個(gè)性問題對(duì)號(hào)入座，共性問題集體認(rèn)領(lǐng)。

目前，考核工作小組正抓緊統(tǒng)計(jì)相關(guān)的分值，聽取相關(guān)部門意見，由考核小組在綜合統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)上，初評(píng)考核等次，經(jīng)審議后在全公司范圍內(nèi)予以公示。