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為進一步在集團上下推行“敢為、敢闖、敢干、敢首創”的“四敢”精神，全面激發廣大干部職工銳意進取、爭當表率、爭做示范、走在前列的干事創業“精氣神”，近日，新鹽集團成功舉辦第十三期“新鹽青年說”大講堂活動，五名青年干部職工為大家分享他們入職以來的工作經歷和感悟。

《天下興亡 我的責任》

新鹽集團資產經營部 王洋

 天下興亡，我的責任。這不僅僅是一個口號，更是一種信念，一種態度。讓我們每個人都成為這個世界的改變者，讓我們每個人都成為這個世界的希望。讓我們以行動來證明我們的責任，以行動來證明我們的價值。

《打開格局，精進統籌協調；立足崗位，優化細節管理》

新鹽運營公司 胡穎

“一人難挑千斤擔，眾人能移萬座山”。在平時的工作中，一定要注重培養統籌協調問題的能力，先從大方向上看問題，然后建立任務清單、劃分責任區域，再按時間節點逐一推進、逐項清理。只有從細節做起、從小事抓起，一步一個腳印，才有可能干成大事。

《在學中干 在干中學》

公路服務公司 余杰

在工作中，我們不可能什么都會，什么都精通。只有通過“在學中干，在干中學”，才能使我們的工作水平不斷提高，才能真正做到在工作中吸取經驗，在工作中運用經驗，在工作中總結經驗。

《積跬步 行千里》

新鹽集團工程部 張修文

伴隨著諸多新法規頒布以及新工藝的普及，建筑行業從業人員確確實實需要做到終生學習的要求。在保持學習的同時，走進一線生產現場同樣重要，要將圖紙、工藝做法與現場結合，才能做到在實際管理工作中的有條不紊，實現標準化、規范化生產。

《知行合一  善為善成》

新鹽集團企管部 繆嶠

自工作以來，我在磨礪中不斷積聚著能量，不知則問，不能則學，知責于心、擔責于身、履責于行，常思能力不足，常懷本領恐慌，常找學習差距，在工作實踐中求真務實，篤學踐行。

新鹽集團相關負責人表示，希望全體干部職工在工作中要多反思、多總結，養成閱讀習慣、培養工作責任心、提高溝通效率，鼓勵青年干部職工大膽走上“青年說”舞臺，展示青年風采，施展青年才干，為新鹽集團高質量發展貢獻更多智慧和力量。